JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. ESA METODOLOGÍA DEBE APLICARSE OFICIOSAMENTE EN EL JUICIO DE NULIDAD CUANDO DEL EXPEDIENTE CLÍNICO DE LA PERSONA ACTORA SE ADVIERTE QUE MANIFESTÓ SUFRIR HOSTIGAMIENTO LABORAL Y ACOSO SEXUAL POR PARTE DE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

Hechos: Una mujer que se desempeñó como agente de la policía estatal investigadora demandó la nulidad de un dictamen médico y de uno de pensión por invalidez, pretendiendo que se le otorgara pensión por incapacidad total y permanente derivada de riesgo de trabajo. En la consulta que obra en el expediente clínico ofrecido como prueba manifestó al médico tratante que fue víctima de hostigamiento laboral y acoso sexual por parte de su superior jerárquico, así como que había recibido amenazas de muerte dirigidas contra ella y su familia. El Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Sonora,...