COSA JUZGADA EN EL JUICIO LABORAL. AL RESOLVER EL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN PUEDE CONVALIDARSE LA DETERMINACIÓN DE LA PERSONA SECRETARIA INSTRUCTORA, DE RECABAR PRUEBAS PARA ACREDITAR SU ACTUALIZACIÓN.

Hechos: En el procedimiento laboral la secretaria instructora ordenó la práctica de diligencias para mejor proveer ante la existencia de indicios que podrían acreditar la excepción de la cosa juzgada refleja. Contra esa determinación la actora interpuso el recurso de reconsideración, que se declaró infundado con el argumento de que en los actos procesales de la fase escrita del procedimiento, hasta antes de la audiencia preliminar, el tribunal puede auxiliarse de aquélla para el dictado de los acuerdos o providencias, además de que el análisis de la cosa juzgada es de orden público y de estudi...