TRABAJADORES DE BASE DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE PUEBLA. PREVIO AL CESE DE SU NOMBRAMIENTO DEBE RESPETARSE SU DERECHO DE AUDIENCIA ESTABLECIDO EN LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.

Hechos: El Ayuntamiento del Municipio de Puebla demandó a una trabajadora el cese de su nombramiento de base por inasistencias injustificadas; al efecto, ofreció una documental aparentemente firmada por ella en la que se explicaba la razón de dichas inasistencias y las actas en las que se asentaron en cada una de sus fechas, suscritas por otros empleados. Por su parte, la trabajadora contestó que no se respetó su derecho de audiencia previsto en las condiciones generales de trabajo celebradas entre el Ayuntamiento y el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores municipal. El Tribunal de Conci...