RENUNCIA. ES APTA PARA ABSOLVER AL DEMANDADO A QUIEN SE ADJUDICA EL VÍNCULO DE TRABAJO, SI EN ÉSTA SE RECONOCE COMO PATRÓN A UN TERCERO LLAMADO A JUICIO, QUIEN ASUME LA RESPONSABILIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL Y SE DEMUESTRA LA AUTENTICIDAD DE LA FIRMA QUE CALZA MEDIANTE PRUEBAS PERICIALES EN MATERIA DE CALIGRAFÍA, GRAFOSCOPIA, GRAFOMETRÍA Y DOCUMENTOSCOPIA.

Hechos: El actor demandó en la vía laboral el despido injustificado y diversas prestaciones; la demandada en su contestación negó la relación de trabajo y señaló que había pactado con una empresa para que contratara personal que efectuara determinada labor; dicha empresa, a su vez, contrató a otra para cumplir lo anterior. Al dictar el laudo la Junta emitió uno absolutorio. Contra esa determinación aquél promovió juicio de amparo directo. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la renuncia es apta para absolver al demandado a quien se adjudica el vínculo de trabajo...