ADULTO MAYOR EN EL JUICIO LABORAL. ANTE SU POSIBLE SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD DEBE GARANTIZARSE QUE SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE ASESORADO, POR LO QUE SI COMPARECE ANTE LA JUNTA SIN ASISTENCIA DE SU ASESOR Y SE DESISTE DE SU ACCIÓN, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN QUE AMERITA REPONER EL PROCEDIMIENTO.

Hechos: En un juicio laboral el actor (adulto mayor) demandó diversas prestaciones; sin embargo, posteriormente compareció sin la asistencia de su asesor legal y aparentemente manifestó su intención de desistirse de la acción intentada contra los demandados, por así convenir a sus intereses, sin reservarse acción o derecho alguno en su contra, por lo que la Junta ordenó el archivo definitivo del expediente. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que ante la posible situación de vulnerabilidad de un adulto mayor en el juicio laboral, debe garantizarse que se encuentre...