RENUNCIA. ELEMENTOS Y REQUISITOS PARA ACREDITARLA CUANDO SE TIENE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO Y EL TRABAJADOR ALEGA UN VICIO EN EL CONSENTIMIENTO PARA SUSCRIBIRLA (DOLO, MALA FE O VIOLENCIA).

Hechos: Un trabajador demandó, entre otras prestaciones, la nulidad del escrito de renuncia y finiquito, bajo el argumento de que fue coaccionado. A su contraparte se le tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo; por tanto, la autoridad jurisdiccional declaró la nulidad de los mencionados documentos. Contra esa resolución el demandado promovió juicio de amparo directo. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que para tener por acreditada la renuncia cuando se alega algún vicio en el consentimiento para suscribirla, en caso de tenerse por contestada la demand...