PATRÓN INDETERMINADO. SI DEL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN NO SE LOGRA CONOCER SU IDENTIDAD, LA JUNTA LABORAL NO ESTÁ OBLIGADA A EMITIR LAUDO CONDENATORIO.

Si en el juicio laboral, ante la inexistencia de un patrón determinado, la Junta, en uso de las facultades que le otorgan los artículos 782 y 886 de la Ley Federal del Trabajo, vigente hasta el 30 de noviembre de 2012, ordena la investigación para conocer la identidad de la persona física o moral responsable de la fuente de trabajo, sin que ello arroje resultados positivos que la determinen; tal circunstancia no vincula a que se emita laudo condenatorio, ya que si el procedimiento de investigación se agotó de manera eficaz, subsiste la imposibilidad de emitir condena, porque la identidad de la...