OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI SE REALIZA CONTROVIRTIENDO LA CATEGORÍA DEL PUESTO QUE DESEMPEÑABA EL TRABAJADOR, SIN ACREDITARLA DEBE CALIFICARSE DE MALA FE.

Si en un juicio burocrático el trabajador afirma que ocupaba un puesto de base y el Ayuntamiento demandado le ofrece reincorporarse a sus labores, controvirtiendo la categoría del puesto que desempeñaba, aduciendo que era de confianza y no lo acredita, tal ofrecimiento debe calificarse de mala fe, ya que la categoría es un factor determinante para la estabilidad en el empleo y al ofertarse con una calidad que no se acreditó, varía sustancialmente la relación laboral. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS DE TRABAJO Y ADMINISTRATIVA DEL DÉCIMO CUARTO CIRCUITO.