HUELGA. LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE QUE SE DECLARA COMPETENTE PARA CONOCER DE ESTE PROCEDIMIENTO, DEBE CERCIORARSE SI EXISTE CONTRATO COLECTIVO DEPOSITADO ANTE ELLA, COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD, PREVIO AL EMPLAZAMIENTO.

El artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo establece las etapas del procedimiento de huelga, que fueron interpretadas por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 2a./J. 79/98, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo VIII, octubre de 1998, página 445, de rubro: "HUELGA. SUS ETAPAS PROCEDIMENTALES.", y determina que la primera comprende de la presentación del pliego petitorio por la coalición de trabajadores, hasta la orden de emplazamiento. Por su parte, el artículo 923 señala los supuestos en los que no se...