SEGURO DE DESEMPLEO. PROCEDENCIA DE LA INDEMNIZACIÓN CUANDO SE SUSTENTA EN UN CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL QUE SE OTORGAN AL TRABAJADOR ASEGURADO LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A QUE TIENE DERECHO.

La circunstancia de que la terminación de las relaciones laborales se haya dado por mutuo consentimiento entre el patrón y el trabajador mediante un convenio fuera de juicio en términos del artículo 987 de la Ley Federal del Trabajo, no implica por sí misma que el desempleo no sea involuntario. Por el contrario, en tal supuesto, debe presumirse que el desempleo fue involuntario y que por ello, el empleador tuvo que pagar las contraprestaciones que por ese motivo tenía derecho su trabajador, pues de no ser así, no hubiera tenido derecho a éstas; de tal suerte que dicho convenio debe estimarse s...