ACCIONES DE PREFERENCIA DE DERECHOS SOBRE PLAZAS OCUPADAS DE ÚLTIMA O DE CATEGORÍA INTERMEDIA. CARGA DE PROBAR LA SUPERIORIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES DEL ACTOR FRENTE AL CODEMANDADO.

Las acciones de preferencia de derechos relativas a puestos de última o de categoría intermedia pueden ejercerse sin perjuicio de que las plazas pretendidas continúen desocupadas o ya se hubiesen asignado a otros operarios, con la salvedad de que en este último caso el actor no sólo deberá contender contra la empresa o el sindicato a los que atribuya la postergación de sus derechos, sino también contra el ocupante de la plaza. Ahora bien, en los juicios de preferencia relativos a puestos ocupados, corresponde al actor demostrar la preeminencia de sus derechos laborales frente a los del trabaja...