DEMANDA LABORAL. SU ADMISIÓN POR LA JUNTA CUANDO EL NOMBRE QUE APARECE EN SU ENCABEZADO Y EN LA PARTE FINAL COINCIDE EXACTAMENTE CON EL QUE OBRA EN LA CARTA PODER FIRMADA POR EL TRABAJADOR ES LEGAL, NO OBSTANTE QUE EXISTA UN ERROR EN DICHO NOMBRE, PUES ELLO ES ATRIBUIBLE A QUIEN INCURRE EN ELLO SIN QUE AQUÉLLA TENGA LA OBLIGACIÓN DE CORROBORARLO EN DIVERSOS EXPEDIENTES AL DICTAR EL AUTO DE RADICACIÓN.

De la interpretación sistemática de los artículos 685 y 873 de la Ley Federal del Trabajo, concretamente de lo que disponen en sus segundos párrafos, se advierte que son causas de prevención al actor, las siguientes: a) Cuando la demanda del trabajador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda todas las prestaciones legales que le correspondan conforme a la legislación laboral; y, b) En caso de que la demanda sea obscura o vaga, o que se ejerzan acciones contradictorias. De lo anterior se colige que ambos numerales se refieren exclusivamente a irregularidades contenidas en el propio escrito...